Qual è la legislazione nell'ambito
civile di riferimento per il contrasto alle molestie e alle
discriminazioni?
La legislazione attualmente punisce in tutti gli ambiti le molestie e le discriminazioni su base etnico-razziale, nazionale, e per colore della pelle, ascendenza, fede e tradizione religiosa (D.lgs. 9 luglio 2003 n. 215), disabilità (legge 1 marzo 2006 n. 67) e genere (D.lgs. 11 aprile 2006 n. 198). Mentre le molestie e le discriminazioni per età, orientamento affettivo-sessuale e convinzioni personali sono punite solo nell'ambito del lavoro (D.lgs. 9 luglio 2003 n. 216).
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